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A propos de Patricia

Ma vision, mes missions et rôles

“ Mon rôle n'est pas d'être conciliante avec les gens. Mon rôle consiste à emmener ces gens remarquables et à les pousser pour qu'ils deviennent meilleurs".

Mon expérience me prouve chaque jour que ce sont les hommes et les femmes qui font fonctionner l'organisation. Je crois profondément que leurs performances sont intimement liées à ce qu'ils sont plutôt qu'à ce qu'ils savent faire. Leurs sentiments sous-tendent leurs comportements et leurs raisonnements. Chaque jour, un peu plus, les dirigeants et les managers que je rencontre s'accordent à reconnaître combien sont importantes les dimensions de savoir être dans l'entreprise. Aujourd'hui, il lui faut gagner en écoute, mieux communiquer, démontrer de la clairvoyance dans son jugement, du leadership pour faire adhérer... .

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2008 -

Missions et rôles

J'exerce le métier de consultante en communication, management et relations humaines. Coach professionnelle certifiée, j'ai été formée par plusieurs intervenants mondialement reconnus tels que Robert Dilts et Stephen Gilligan. Spécialisée dans le développement et l'expression du leadership, j'accompagne individuellement et collectivement des dirigeants d'entreprise, des managers et des personnes qui souhaitent changer d'altitude.
2008 -

Interventions

À chaque projet ses enjeux et une réponse personnalisée. Mes interventions s'alternent entre la pratique du coaching professionnel individuel et collectif, la création et l'animation de trainings en entreprise sur mesure, la création et l'animation de conférences en et hors entreprise et l'animation d’ateliers systémiques en et hors entreprise. Je suis également auteur et co-auteur d'articles de presse et de livres sur la connaissance de soi et des autres.
Avant

Passé professionnel

J'ai exploré pendant plus de 15 ans les différentes facettes du milieu commercial dans le domaine du prêt à porter de luxe, par les achats, le conseil et le management d’équipes.